#mission #spirit #crew

Wen suchen wir eigentlich?

Sieben Anzeichen dafür, dass du bei uns genau richtig bist

Du bist in der digitalen Welt zu Hause und verfolgst aktuelle Trends und neue Entwicklungen.

Du setzt dich immer wieder gerne mit neuen Aufgabenstellungen und Themen auseinander und bist ein Fan vom „lebenslangen Lernen“.

Du besitzt eine echte Macher-Mentalität, gibst bei hohem Workload auch gerne mal ein wenig extra Gas und stellst den Kunden an erste Stelle.

Du handelst mit dem Ziel, gemeinsam im Team die jeweils beste Lösung für den Kunden zu finden. Fehler können passieren, doch du siehst sie eher als Ansporn, um noch mehr dazuzulernen.

Du magst die Arbeit in kleinen, interdisziplinären Teams lieber als anonyme Konzernarbeit, weißt aber professionelle Strukturen und Prozesse zu schätzen.

Du hast Freude an vertrauensvoller Zusammenarbeit und kommunizierst dabei offen und konstruktiv.

Deine Englischkenntnisse sind gut genug, um dich im Daily Business mit Dritten auszutauschen.

Ob du dein Know-how im Studium erworben hast, eher der Spezies Autodidakt angehörst oder ein verdammt talentierter Quereinsteiger bist: Das spielt für uns keine Rolle. Uns interessiert in erster Linie, ob du die fachlichen Anforderungen im jeweiligen Job erfüllen kannst.

Vor allem wollen wir begeisterte und motivierte Bewerber kennenlernen, die gut auf das Anforderungsprofil der Stellenausschreibung passen und das Herz am rechten Fleck haben. Bei den Jobs rund um Kreation, Text und Design würden wir gerne einen Blick in eine gut vorbereitete Mappe mit relevanten Cases werfen.

Unser Extra-Tipp für alle Bewerber

Ihr solltet uns auf jeden Fall kennenlernen und einen Kaffee bei uns trinken, der ist wirklich extrem lecker.